Нова редакція прайс-листа з 1 ciчня 2022р.

24 12/21

Шановний партнер!

Компанія «Новий Стиль» вітає вас з новорічними святами.

Ми раді, що ви завжди з нами. Дякуємо за довіру та сподіваємось, що у Новому році наша співпраця продовжиться.

Зі свого боку ми намагаємось зробити нашу продукцію максимально якісною, різноманітною та з привабливою ціною.

Тому з 1 січня 2022 року діє оновлений прайс зі зниженими цінами на більшість популярних товарiв. А саме...

ВIШАЛКИ

VENEZIA  до -15%;

CACTUS, ARIZONA -10%

КРІСЛА ГЕЙМЕРСЬКІ

GAMER, RECORD, RACER - 15%

ДИТЯЧІ КРІСЛА

FOX, JOY, ROLLER до -15%

FALCON, VINNY до-7%

ОПЕРАТОРСЬКІ КРІСЛА

MASTER, PILOT, HIP-HOP до -20%

TAKTIK, STILO, XEON, RALPH GTP, OFFIX до -15%

PRIME, NEO, TEMPO, INTER, EVOLUTION, NEXUS, VICTORY, TRADE, PARTNER, BOOSTER до -10%

FOREX, WEBSTAR, TELA, STARK, GLORY, MELANIA до -5-7%

СТIЛЦI ДЛЯ ВIДВIДУВАЧIВ

ASCONA, ISIT, DESILVA до -10%

КРІСЛА ДЛЯ КЕРІВНИКІВ

MINISTER, CREDO, STAR, SOLO, IRIS, KING, SUCCESS, SONATA – більше - 20%

MACRO, BONN, RIGA, EXPERT, NOVA, MODUS, CHESTER, CUBA, FIDEL – від -15 до -18%

СТIЛЦI ДЛЯ КАБАРІ ТА БАРУ

BOOM, ARGENTO, TIZIANO, NERON, VIOLA, MARINO, VULKANO, FOSKA - від -15%

КНС ДЛЯ ДОМУ ТА КАФЕ

SONIA, ROZANA, TIRAMISU, WIKTOR, TRACY, TETRA - від -20 до -30%

Також розширився ассортимент.

Додано новинки операторських крiсел  - ULTRA, LIRA та нові модифікації крісел HIP HOP, EVOLUTION, AIR, TELA, 4U, WEBSTAR

Створено розділ зновими  комп'ютерними столами FORVARD та OXFORD.

Роздiл ОБІДНIХ СТОЛIВ і СТІЛЬЦІВ поповнився новими кріслами  EASY та столами  FINE. А також багато обшднiх стільців можна замовити у новому оббивному матеріалі PALLADIUM.

Доступні до замовлення всі рами та каркаси HORECA (BOX-2) по 2шт в коробці.

Розділ м'яких меблів та стільців для відвідувачів також не залишилися без оновлення, звернiть увагу на комфортне та елегантне крісло AURA, а також  нову лінійку крісел REWIND.

І багато-багато іншого.

Прайси в бібліотеці на B2B

На B2B новi цiни будуть вiдображенi з 27.12.2021

Posted

Коментарі до запису

Необхідно залогінитись, щоб залишати коментарі

клікніть тут увійти

Інші новини